崗位外包服務，是企業將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給人力資源集團的綜合性解決方案，企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。我司基于對外包人員和崗位要求的專業理解和把握，為客戶項目的整體運營提供強有力的服務支持。

服務內容：

   招聘管理： 用工需求、現場招聘、報紙招聘、網絡招聘、組織面試、確定人選；

   培訓管理： 上崗培訓、在職培訓、同識類培訓、業務培訓；

   薪酬福利： 薪酬管理、績效管理、稅務管理、保險管理；

   業務管理： 作業計劃、人員調度、現場管理、品質控制、員工關系；

   行政人事管理： 勞動用工、辦理入職手續、人事檔案、人事代理。

國眾優勢：

   豐富的人員儲備：豐富的金融基礎服務類人員及金融零售產品銷售產品銷售代表人才庫；

   針對性強：人才庫候選人符合金融基礎服務類人員及金融零售產品銷售代表素質模型并經過基礎類培訓；熟悉金融行業薪酬數據，能幫助客戶設計具有競爭力的外包崗位薪酬考核制度；

   一體化服務：提供涵蓋選、育、用、留、裁五個維度的一體化服務；

   靈活的租用模式：根據客戶需要靈活增、減、換服務人員，客人之用人不招人；

   快速上線：簽訂合同后10-15個工作日人員上崗；

   特色服務： 員工職涯發展雙通道計劃、定期召回培訓、員工座談會、節日關懷、年度優秀員工評選。